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网易创业帮:丁磊为什么留不住高管?

文章来源:品牌在线  2013-05-28 09:11:31  点击:

 
  就在知名互联网公司中,大家发现从网易走出的创业者可能是最多的。那么丁磊为什么留不住高管?
 
  从2010年开始,网易高管的离职率高得让人意外。并且在每年至少有3位高管离开网易,而且以门户事业部的总编、副总编为主。对于前副总编方三文于2010年离开创办雪球财经;跟他有过相同Title的张锐离职后的项目是春雨掌上医生;同时陌陌的创始人是网易前总编唐岩;对于最晚离开网易的丁秀洪创业做大可乐手机,并且在他走前的职位是网易副总编。
 
  高管离职创业不算稀奇,网易近两三年如此频繁的高管离职,且主要集中在门户事业部这边,多少让人有些匪夷所思。不少媒体也试图探究:这背后的原因到底是什么?
 
  张锐走前曾在微博宣称,他的离开“无关丁磊,只关理想”。这些高管都选择了创业这种实践理想的方式。一方面,近几年移动互联网高速发展,创业的机会不断涌现,资本环境也好,加上这些人在网易的经历无疑是创业的有利条件。另一方面,他们之所以选择了创业,而没有跳到其他公司继续做高管,说明他们确实有创业的理想,希望自主掌握自己的命运。当然,具体到每个人会有不同的离职原因和创业意图。
 
  除去个人因素和创业理想的追求,丁磊和他的网易在频繁的高管离职现象中,到底扮演了什么样的角色?这个问题几乎遭到了大部分离职高管的回避,他们大多语焉不详,“不适合谈这个话题”,“你要去问丁磊本人”几乎是他们统一的官方回应。即使勉强答应接受采访,他们也常常欲言又止。很简单,这对他们没有任何好处。就算他们离开了网易,在这个行业大家抬头不见低头见,很容易得罪丁磊,或惹他不高兴。
 
  有人曾向媒体分析,网易公司收入的90%都来自游戏,所以丁磊将业务重心持续倾向游戏,冷落了门户,因此门户事业部高管的激励机制不尽人意。这导致了高管群体性出逃,谋求更好的发展。
 
  丁磊本人对门户的创新“既不支持,也不反对”。此前也有消息称,门户事业部总经理李甬离开前,丁磊曾向他无条件赠送价值100万元的网易股票,酬谢他对网易做出的贡献,甚至曾开出准许网易门户事业部提前分拆、管理层获15%股份等条件。丁秀洪也向我们证实了确有此事。不过据说背后还有不为人知的故事。
 
  但激励机制不是这些高管离开的最主要原因。据丁秀洪说,这些高管的收入都还不错。去年离职的前网易副总裁杨斌也说,一定程度上,网易甚至帮助这些人实现了创业原始资金的积累。陌陌和雪球财经背后隐藏着同样一个天使投资人,外界基本不知。此人正是网易前高管,目前也正在创业。
 
  从外界观察来看,网易这几年确实抱着现金贡献最大的游戏业务死死不放,而在其他领域突破不大。有道和网易新闻客户端,算是仅有的几个让人眼前一亮的产品。问题是,互联网行业早已不是先前的样子,发展演变速度太快,机会和诱惑相对也多,媒体出身的这些人不可能没有想法。但是如果网易只固守原有的阵地,高管寻求创新的热情就没有出口。
 
  接近丁磊和网易的人表示,在网易基本是一言堂。早期网易的很多想法就来自丁磊本人,而他是“谋定而后动”的人,用丁秀洪的话说,一般不乱动。这种性格导致网易错过了很多趋势,比如微博。这样一来,底下的人难免觉得束手束脚,放不开。虽然很多人强调网易的放权文化和授权机制做得很好,但那只限于现有的成熟业务。
 
  在这方面,搜狐已经经历了刮骨疗伤。在李善友、古永铿、龚宇等人离开搜狐后,张朝阳对于内部的创新鼓励和放权文化做得比较好。虽然搜狐在几大门户里的优势已不明显,内部相对独立运作的搜狗和畅游却风生水起。
 
   在这些基础之上,可能会有一些个性问题。比如,为什么网易门户出来的人相对比较多?这跟两个原因相关,第一,相对而言,网易的门户业务在整个公司里的权重会更高;第二,门户的这帮人都是媒体出身,他们的自主性和独立性更强一点。当然,外界认为网易出来这么多高管是有问题的,肯定有问题,但我认为这都是正常的。
 
  有人分析,因为之前从网易出来的李学凌、周娟等人创业都比较成功,所以激发了后面这拨人的创业热情。我觉得这两者关联不大。因为他们出去好久了,而且这两拨人之间连共事的交集可能都没有。所以没有必然的关联。
 
  大家之所以想要创业,也不仅仅是因为原来的收入少,或是股权不够。对于一些人来说,很大一个原因而且是决定性的原因在于,希望有做事的自主权。如果仅仅是业务层面的问题,操作起来是没有问题的。而假如现在有什么趋势,我们是不是也可以做一做,这个是可以探讨的,但最后做决定还是在老板。尤其是比较重要的产品,一旦涉及到投资额度比较大的,你报预算的时候他可能就会关注。
 
  同时因为有些公司实行内部创业,但这是不能自己控股的,自主权就没了。而且公司的内部创业机制可能解决了激励问题,但是并没有完全解决这些人想掌握自己命运和独立自主操盘一家公司的愿望。当然也可以换句话说,那就是老板不满意,还是随时可以换掉这些人。
 
 
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